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Comune di Cessole
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DescrizioneSezione relativa all'ammontare complessivo dei premi
Riferimento normativo: Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
- Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
L'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati per l'anno 2022 per le posizioni organizzative è di € 3.834,00 interamente distribuito (Riferimento al contratto integrativo consultabile nell'apposita sezione della trasparenza e alle determinazioni del Segretario Comunale 9 e 10 del 09/05/2023 - consultabili agli atti presso gli Uffici del Comune)

L'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati per l'anno 2021 per le posizioni organizzative è di € 3.834,00 interamente distribuito (Riferimento al contratto integrativo consultabile nell'apposita sezione della trasparenza e alle determinazioni del Segretario Comunale 10 e 11 del 19/04/2022 - consultabili agli atti presso gli Uffici del Comune)

L'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati per l'anno 2020 per le posizioni organizzative è di € 3.834,00 interamente distribuito (Riferimento al contratto integrativo consultabile nell'apposita sezione della trasparenza e alle determinazioni del Segretario Comunale 6 e 7 del 17/03/2021 - consultabili agli atti presso gli Uffici del Comune)

L'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati per l'anno 2019 per le posizioni organizzative è di € 1.743,15 interamente distribuito (Riferimento al contratto integrativo consultabile nell'apposita sezione della trasparenza e alle determinazioni del Segretario Comunale 7/8 del 26/02/2019 - consultabili agli atti presso gli Uffici del Comune)

L'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance per l'anno 2018 è di € 1576,75 e quello effettivamente distribuito ammonta a € 1576,75 (Riferimento al contratto integrativo consultabile nell'apposita sezione della trasparenza e alla determinazione del Segretario Comunale 4 del 15/02/2019)

(Sezione aggiornate al mese di maggio 2023)

Pagina aggiornata il 22/05/2023 14:37

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